Mas \u00e9 preciso deixar claro: isso n\u00e3o passa de uma mistura de desinforma\u00e7\u00e3o e confus\u00e3o proposital. Afinal, os fatos s\u00e3o simples e p\u00fablicos: o processo de negocia\u00e7\u00e3o foi conclu\u00eddo, com a aprova\u00e7\u00e3o da lei correspondente. E mais: o pr\u00f3prio sindicato formalizou seu aceite, por meio de of\u00edcio encaminhado \u00e0 C\u00e2mara de Vereadores. Sim, leu certo \u2014 aceitou por escrito.<\/p>\n
\u00c9 justamente a\u00ed que bate a estranheza. Se o sindicato concordou oficialmente, por que agora a encena\u00e7\u00e3o de protestos, amea\u00e7as de paralisa\u00e7\u00e3o e discursos inflamados? Qual \u00e9 a real inten\u00e7\u00e3o? Defender os servidores ou manter o palco armado, mesmo sem pe\u00e7a para encenar?<\/p>\n
Sim, \u00e9 importante respeitar mobiliza\u00e7\u00f5es e lutas sindicais \u2014 quando leg\u00edtimas e com certeza apoiamos os movimentos. Mas, nesse caso, n\u00e3o h\u00e1 negocia\u00e7\u00e3o em aberto, n\u00e3o h\u00e1 impasse. H\u00e1 um aceite do reajuste concedido, ap\u00f3s longos quatro anos de estagna\u00e7\u00e3o. Sem contar o aumento de 10% no vale-alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
E mais: o sindicato tem participa\u00e7\u00e3o garantida e ativa na comiss\u00e3o especial que acompanha estudos sobre a valoriza\u00e7\u00e3o do funcionalismo. Mas, como bem sabe, essa comiss\u00e3o n\u00e3o \u00e9 um espa\u00e7o de negocia\u00e7\u00e3o, e sim de estudo t\u00e9cnico. Ignorar isso, ou fingir que n\u00e3o entende, \u00e9 desonesto com a categoria. Ou ser\u00e1 que est\u00e3o mesmo tentando vender ilus\u00e3o como se fosse conquista?<\/p>\n
Por outro lado , a gest\u00e3o atual tem mantido di\u00e1logo , talvez at\u00e9 mais do que muitos gostariam. Mas di\u00e1logo s\u00e9rio, com dados, proje\u00e7\u00f5es e responsabilidade. As reivindica\u00e7\u00f5es do sindicato sempre devem existir , mas esquecerem convenientemente de mencionar os avan\u00e7os. Ou algu\u00e9m a\u00ed lembra o que foi feito antes?<\/p>\n
A tal mobiliza\u00e7\u00e3o, ent\u00e3o, precisa ser colocada sob lupa: o sindicato est\u00e1 sendo transparente com os servidores? Est\u00e1 explicando que n\u00e3o existe mesa de negocia\u00e7\u00e3o em aberto? Que o reajuste foi concedido e aceito? Ou est\u00e1 apostando na desinforma\u00e7\u00e3o como ferramenta de press\u00e3o?<\/p>\n
Estado de greve sem impasse \u00e9 teatro. E greve sem motivo claro \u00e9 um tiro no p\u00e9 da pr\u00f3pria representa\u00e7\u00e3o sindical, que deve atuar com compromisso, responsabilidade e, acima de tudo, fidelidade aos fatos. Insistir nesse tipo de manobra s\u00f3 fragiliza a confian\u00e7a da categoria e arranha a credibilidade da entidade.<\/p>\n
O momento exige responsabilidade, n\u00e3o espet\u00e1culo. Transpar\u00eancia, n\u00e3o cortina de fuma\u00e7a. E principalmente, respeito por aqueles que de fato ser\u00e3o impactados por decis\u00f5es que deveriam ser pensadas com a cabe\u00e7a e n\u00e3o com o megafone.<\/p>\n
Texto: Cris Menegon<\/p>\n
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